选择劳务派遣的优势_山东远邦企业管理咨询有限公司
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选择劳务派遣的优势

2016-03-14 10:38 来源: 浏览:163次
为了增强公司依法管理的规范性和派遣员工遵纪守法的自觉性,给用工单位提供优质、高效的人力资源专业服务,维护用工单位、派遣员工和公司三方利益,远邦企业管理咨询有限公司根据法律法规的规定,特增设了劳务派遣服务项目,为更多公司和个人架起互惠相通的桥梁。
通过劳务派遣的方式找工作,员工的利益可以得到更好的保护,人身安全和可获得利益都会提前明晰。山东远邦企业管理咨询公司会为所有登记在册的人员找到最适合的岗位,在最大程度上维护他们应得的权益不受破坏。在到用工单位之前,会做相关的培训,提高员工的自我保护意识。
对于企业而言,劳务派遣的方式找员工,可以大大减少人力、物力和财力的消耗,节省管理资源。更重要的是,这样的招工方式会找到自己想要的人才,员工到岗即可发挥作用。在承担用工责任方面,可与劳务派遣机构提前做好方案,这样便会大大减少劳务纠纷的产生。此外,针对性的劳务派遣服务,对企业成本控制的贡献不小。
山东远邦企业管理咨询公司因为此方面的丰富经验,而与几十年家企业达成了长期合作协议。如果企业烦恼找不到合适的员工,或者您苦恼找不到合适的工作,都可以来这里寻求帮助。竭诚服务,让您满意。